Il Mobbing ed il danno alla salute dei lavoratori . Il Mobbing è una condotta posta in essere da una o più persone attraverso varie forme di prevaricazione che mirano ad eliminare la vittima dall’ambiente lavorativo in cui essa opera. Quando questa condotta è attuata per eliminare esuberi di personale o personale non efficiente , ottenendo le dimissioni del mobizzato senza oneri economici per l’azienda prende il nome di Bossing. Alla attenzione del medico arrivano spesso casi di persone che hanno gravi problematiche nate nell’ambito lavorativo , pur essendo personalità creative e capaci ,che amano la loro professione, che si sono affermati in ruoli professionali di grande valore sociale o di forte identificazione con l’ambito professionale di appartenenza . Tale fenomeno è maggiormente rappresentato tra le cosiddette professioni di aiuto , ad esempio in ambito sanitario , oppure tra appartenenti alle Forze dell’Ordine , o tra gli insegnanti : professioni in cui la spinta iniziale è data da una grande carica emozionale e idealistica e che sentono poi il tradimento di questi ideali in una realtà fatta di relazioni basate spesso su altri “valori”.